На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Что и Как?

28 подписчиков

Свежие комментарии

  • Александр Киевская Русь
    Я скорпион. Про меня все верно.  Никогда не предам женщину, которую люблю,Мужчин каких знак...
  • Татьяна
    Абсолютное вранье! Близнецам нет дела до чужой жизни и чужих дел! Своя интересная и очень бурная. Про других знаков н...4 знака зодиака, ...

Тест: на сколько вы настойчивы в работе?

Тест определит, на сколько вы хорошо добиваетесь поставленных целей на работе, на сколько вы настойчивы.

Тест: на сколько вы настойчивы в работе?

Выступить перед аудиторией.
Уволить нерадивого работника.
Наказать нерадивого работника.
Работать с людьми, недооценивающими ваши идеи или безразличными к ним.
Разрешить конфликтную ситуацию.
Обсудить с начальством вопросы повышения вас в должности или в оплате.
Обсудить с подчиненным вопросы условий и оплаты труда.
Установить требования к подчиненному, работающему из-под палки.
Обратиться к людям, занимающим высокую должность.
Отстаивать свои интересы.
Заниматься необходимыми второстепенными делами в ущерб главному.
Отказаться от несущественного задания, хотя время и позволяет его выполнить.

 Обратиться за помощью к другим.

Провести производственное совещание по вопросам реорганизации.
Отказать коллеге, требующему особого снисхождения к себе.
Отстаивать собственное мнение, отличное от мнения руководства.
Урегулировать отношения с работником, плохо выполняющим свои обязанности и при этом выдвигающим свои требования.
Аккуратно выполнять все запланированные дела.
Отказать работнику, настойчиво требующему вашей помощи.

Пройдите другие тесты:

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх